Tiedote 24.10.2024, Kittilän kunta
Ensi vuoden alusta lähtien TE-palvelut siirtyvät kuntien tehtäväksi. Valtion työ- ja elinkeinotoimistot eli TE-toimistot lakkautetaan. Työvoimapalveluista tulee osa jokaisen kunnan peruspalveluja, samaan tapaan kuin esimerkiksi sivistys- tai yhdyskuntarakentamiseen liittyvät palvelut. Nykyisistä TE-toimistoista siirtyy henkilöstöä töihin kuntiin.
Työvoimapalvelut tarkoittavat henkilö- ja yritysasiakkaiden neuvontaa ja ohjausta työnhakuun ja työntekijöiden rekrytointiin sekä osaamisen kehittämiseen. Kittilän kunta järjestää työvoimapalvelut yhdessä Enontekiön, Kolarin, Muonion ja Pellon kanssa, ja muodostamme yhdessä Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalueen. Kittilän kunta toimii alueen isäntäkuntana.
Mitä muutos tarkoittaa käytännössä?
• Lapin TE-toimisto palvelee vuoden 2024 loppuun saakka ajanvarauksella, yhteystiedot https://toimistot.te-palvelut.fi/lappi
• Vuoden 2025 alusta sinua palvelevat asiantuntijat kunnissa ja palvelu jatkuu ajanvarauksella. Vuotta 2025 koskevat yhteystiedot julkaistaan joulukuussa 2024.
• Työllisyysasiantuntijoiden ja -palveluiden sähköpostiosoitteisiin ja puhelinnumeroihin tulee muutoksia, ja niistä me alueen kunnat kerromme mm. verkkosivuillamme mahdollisimman pian. TE-toimistot viestivät muutoksesta syksyn aikana asiakkaille omien kanaviensa kautta.
• Jos olet jo TE-palvelujen asiakas, sinun ei tarvitse tehdä mitään erityistä, vaikka palveluntarjoaja vaihtuu vuoden vaihteessa. Tiedotamme mahdollisista muutoksista ja otamme sinuun yhteyttä tarvittaessa myös henkilökohtaisesti.
• Jos haet töitä tai työntekijöitä, kirjaudu Työmarkkinatorille https://tyomarkkinatori.fi/ ”Henkilöasiakkaat” tai ”Työnantajat ja yrittäjät” kautta. Työmarkkinatori toimii töiden ja tekijöiden kohtaamispaikkana. Pääset luomaan esimerkiksi työnhakuprofiilin tai työpaikkailmoituksen ja löydät kattavasti ohjeita asiointia varten.
• Jos tarvitset työvoimapalvelua ensimmäistä kertaa vuoden 2025 alusta kirjaudu Työmarkkinatorille (tyomarkkinatori.fi), joka toimii edelleen töiden ja tekijöiden kohtaamispaikkana. Työmarkkinatorin kautta voit jättää yhteydenottopyynnön ja sinua palvellaan viiden arkipäivän sisällä.
• Voit vuoden 2025 alusta aina kääntyä myös oman kuntasi puoleen ja me autamme ja ohjaamme sinua eteenpäin. Lisätietoa ja ohjausta työhakuun tai työntekijöiden rekrytointiin saat Työmarkkinatorilta, oman kuntasi palvelupisteestä ja oman kuntasi verkkosivuilta.
Miksi TE-palvelut ja kotoutumistyö siirretään kuntiin?
Nyt toteutuva historiallinen uudistus vahvistaa kuntien monipuolisia peruspalveluja entisestään ja tuo kunnille toivottuja työkaluja työllisyyden edistämiseen.
- Uudistus tuo palvelut lähemmäs kuntalaisia ja lisää työvoimapalvelujen saavutettavuutta ja vaikuttavuutta. Tämä tukee työntekijöiden nopeamman työllistymisen tavoitetta ja edistää työllisyyden lisäksi koko alueen elinvoimaa, kertoo Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalueen johtajana vuoden alussa aloittava Tero Hyttinen. Parhaillaan Hyttinen toimii uudistuksen valmistelijana Kittilän kunnassa. - Järjestämisvastuun siirto valtiolta kunnille on hyvin mittava uudistus. Henkilöasiakkaiden rinnalla tärkeänä kohderyhmänä uudistuksessa ovat myös yritysasiakkaat.
Vuoden 2025 alussa astuu voimaan myös uusi kotoutumislaki, jonka myötä kunnille tulee kokonaisvastuu myös kotoutumisen edistämisestä. Kotoutumispalvelut ovat maahanmuuttaneille tarkoitettuja palveluja, joilla edistetään maahanmuuttajien kotoutumista Suomeen.
Jatkossa saman katon alta löytyvät esimerkiksi kunnan koulutuspalvelujen, elinkeinopalvelujen ja yhdyskuntarakentamisen lisäksi myös työvoimapalvelut. Kunnat tuntevat asukkaansa ja elinkeinoelämänsä parhaiten ja voivat jatkossa toteuttaa palveluja paikallisiin tarpeisiin sopivimmalla tavalla.
Uudistuksen tavoitteena ei ole vain siirtää palveluja ja henkilöstöä valtiolta kunnille vaan kehittää työvoimapalveluita entistä vaikuttavammaksi esimerkiksi suuntaamalla ammatillista koulutusta tukemaan paremmin alueen työllisyyttä ja yritysten tarpeita. kotoutumisen roolia työllisyyden hoidossa edistetään, samoin kuntien roolia osaajien aktiivisessa houkuttelussa, tarvittaessa maan rajojen ulkopuolelta.
Valmistelun aikataulu on ollut tiukka, mutta valmistelu on edennyt kunnissa ja alueilla hyvässä yhteistyössä ja aikataulussa. Valmisteluissa on pyritty huomioimaan kaikki mahdolliset osatekijät. Uudistus nähdään vahvasti mahdollisuutena edistää paikallista elinvoimaa, mikä puolestaan vahvistaa kuntien veto- ja pitovoimaa.
Miten työ tai sen tekijät jatkossa kohtaavat?
Suomeen muodostuu uudistuksen myötä 45 työllisyysaluetta, jotka vastaavat vuoden 2025 alusta työvoimapalveluiden järjestämisestä hallinnollisesti. Suurin osa alueista järjestää palvelunsa vastuukuntamallilla, neljä kuntaa järjestää palvelunsa itse ja kaksi aluetta kuntayhtymä-mallilla.
Huolimatta TE-palveluiden hallinnollisesta järjestämisestä ja työllisyysalueiden rakenteista, asukkaat voivat jatkossa kääntyä oman kunnan puoleen työvoimapalveluihin liittyvissä kysymyksissä samaan tapaan, kuin etsiessään esimerkiksi teknisiä palveluja tai tietoa päivähoito-paikasta. Omasta kunnasta saa minimissään ohjausta ja neuvontaa.
Jo olemassa olevien asiakkaiden ei tarvitse tehdä mitään, vaikka palveluntarjoaja vaihtuu. Heidän asiointikanavansa säilyvät ennallaan ja sähköisenä asiointipaikkana toimii sekä henkilö- että yritysasiakkaiden osalta jatkossakin Työmarkkinatori.
Lisätiedot uudistuksesta:
Tero Hyttinen, Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalueen johtaja, puhelin 040 683 6937, tero.hyttinen@kittila.fi, Kittilän kunta, Valtatie 15, 99100 Kittilä
Lisätietoa työllisyyspalveluista: te-palvelut.fi, jatkossa kuntien sivut: enontekio.fi, kittila.fi, kolari.fi, muonio.fi, pello.fi
