Kausityöinfojen materiaalit
International House Aurora järjestää kausityöinfoja, joissa kerrotaan Tunturi-Lapin ja Pellon työmahdollisuuksista, työnhausta sekä elämästä pohjoisessa.
International House Aurora -palvelua kehitetään International House Tunturi-Lappi ja Pello -hankkeessa, ja toiminta on Euroopan unionin osarahoittamaa.
Tälle sivulle on koottu International House Auroran kausityöinfoissa käytettyjä materiaaleja. Materiaaleissa kerrotaan Tunturi-Lapin ja Pellon työmahdollisuuksista, työnhausta sekä elämästä pohjoisessa.
Jos et päässyt osallistumaan kausityöinfoon, mutta työskentely ja elämä alueella kiinnostavat sinua, voit tutustua esitysmateriaaleihin ja ladata ne omaan käyttöösi.
Sivulta löydät myös usein kysytyt kysymykset (FAQ). Kysymykset perustuvat kausityöinfoissa osallistujilta saatuihin kysymyksiin. FAQ on käytännön tietoa esimerkiksi työpaikkojen etsimisestä, työn hakemisesta, majoituksesta, kielitaidosta ja työelämästä Suomessa.
Materiaalit opetuksen ja ohjauksen tueksi
Opettajat, ohjaajat ja muut ammattilaiset voivat käyttää materiaaleja vapaasti oman työnsä tukena. Materiaaleja voi hyödyntää esimerkiksi työnhakijoiden ohjauksessa, työelämävalmennuksessa sekä työllisyyspalveluissa.
Materiaalien avulla voi tutustua Tunturi-Lapin ja Pellon työmahdollisuuksiin ja keskustella asiakkaiden tai opiskelijoiden kanssa siitä, mitä pohjoiseen töihin hakevan on hyvä tietää.
Usein kysytyt kysymykset – työnhaku ja työskentely Lapissa
1. Onko International House Aurora työnantaja? Voinko lähettää teille työhakemuksen?
Ei. International House Aurora ei ole työnantaja tai rekrytointiyritys. Emme palkkaa työntekijöitä yritysten puolesta. Älä siis lähetä työhakemusta International House Auroralle.
Kun etsit töitä alueeltamme, etsi ensin sinulle sopiva avoin työpaikka. Hae työpaikkaa suoraan työnantajalta työpaikkailmoituksen ohjeiden mukaan.
Löydät alueen avoimia työpaikkoja esimerkiksi Työmarkkinatorin Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalueen sivulta sekä Work in Lapland –sivulta. Linkit nettisivuille löydät alta:
International House Aurora antaa tietoa ja ohjausta alueella työskentelystä ja asumisesta. Autamme myös löytämään oikeita palveluja ja tietoa.
2. Voinko hakea Lapin työpaikkoja, jos asun Suomen tai EU:n ulkopuolella?
Kyllä. Monet Lapin työnantajat palkkaavat työntekijöitä myös Suomen ja EU:n ulkopuolelta.
Jos asut EU:n ulkopuolella, on tärkeää hakea työpaikkaa ajoissa. Rekrytointien aikataulut vaihtelevat yrityksittäin. Aikataulu riippuu myös siitä, milloin yrityksen sesonki alkaa.
Talvikauden töissä monet yritykset lopettavat EU:n ulkopuolella asuvien työntekijöiden rekrytoinnin elokuun loppuun mennessä.
Hyvä yleisohje on hakea työpaikkaa vähintään noin 2–3 kuukautta ennen sesongin alkua.
Osa yrityksistä aloittaa tai lopettaa rekrytoinnin eri aikaan. Seuraa siis kiinnostavien yritysten avoimia työpaikkoja ja hakuaikoja.
3. Tarjoavatko suomalaiset työnantajat visa sponsorshipia? Miten haen töitä EU:n ulkopuolelta?
Suomessa ei yleensä käytetä samanlaista ”visa sponsorship” -järjestelmää kuin joissakin muissa maissa.
Ensin etsit ja haet työpaikkaa. Jos saat työpaikan ja tarvitset oleskeluluvan Suomessa työskentelyä varten, haet oleskelulupaa tämän jälkeen.
Prosessi etenee yleensä näin:
1. Etsi sinua kiinnostava työpaikka.
Tutustu avoimiin työpaikkoihin ja lue niiden vaatimukset huolellisesti.
2. Hae työpaikkaa suoraan työnantajalta.
Noudata työpaikkailmoituksen ohjeita.
3. Osallistu rekrytointiin.
Työnantaja voi esimerkiksi kutsua sinut yhteen tai useampaan työhaastatteluun.
4. Jos työnantaja valitsee sinut, saat työtarjouksen tai työsopimuksen.
5. Hae tarvittaessa oleskelulupaa.
Jos tarvitset oleskeluluvan Suomessa työskentelyä varten, voit hakea sitä, kun olet saanut työpaikan.
Maahanmuuttovirasto eli Migri antaa viralliset ja ajantasaiset tiedot oleskeluluvista ja niiden hakemisesta.
International House Aurora ei neuvo maahanmuutto- tai oleskelulupa-asioissa. Tarkista aina ajantasaiset tiedot Maahanmuuttoviraston verkkosivuilta.
4. Voivatko Suomessa asuvat kansainväliset opiskelijat hakea Lapin työpaikkoja?
Kyllä. Suomessa asuvat kansainväliset opiskelijat voivat hakea alueen työpaikkoja.
Yritykset tarjoavat myös oppisopimuspaikkoja ja palkallisia harjoittelupaikkoja. Näitä voi olla tarjolla erityisesti silloin, kun työ liittyy opiskelualaasi.
Jos sinulla on opiskelijan oleskelulupa, tarkista omasta oleskelulupapäätöksestäsi, kuinka paljon ja millaisissa tehtävissä saat työskennellä.
5. Mistä löydän Lapin avoimet työpaikat?
Löydät avoimia työpaikkoja esimerkiksi Work in Lapland –sivulta sekä Työmarkkinatorin alueellisilta sivuilta. Linkit nettisivuille löydät alta:
Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalueella on työpaikkoja monilla eri aloilla. Avoimet työpaikat ja niiden määrä vaihtelevat vuoden aikana.
6. Onko Lapissa vakituisia työpaikkoja vai vain kausitöitä?
Lapissa on sekä kausitöitä että pitkäaikaisia ja vakituisia työpaikkoja. Tarjonta vaihtelee alan, työnantajan ja vuodenajan mukaan.
Kausityö voi myös johtaa pidempään työsuhteeseen tai uusiin tehtäviin saman työnantajan palveluksessa.
7. Kannattaako hakea työpaikkaa, jos minulla on enemmän koulutusta tai työkokemusta kuin tehtävä vaatii?
Kyllä, jos työ todella kiinnostaa sinua.
Lapin kausitöihin hakee myös ihmisiä, joilla on enemmän koulutusta tai työkokemusta kuin työssä vaaditaan. Osa haluaa tulla Lappiin saadakseen uudenlaista työkokemusta tai kokeakseen, millaista alueella on asua ja työskennellä.
Kerro hakemuksessa selkeästi, miksi juuri tämä työ kiinnostaa sinua.
Monissa yrityksissä on myös mahdollista edetä myöhemmin esimerkiksi tiiminvetäjäksi, esihenkilöksi tai muihin vastuullisempiin tehtäviin.
8. Mitä ”references” tarkoittaa työhakemuksessa?
References voi tarkoittaa suosittelijoita. Suosittelija voi olla esimerkiksi aikaisempi esihenkilö tai työnantaja. Voit antaa työnantajalle suosittelijan nimen ja yhteystiedot.
Joskus references voi tarkoittaa myös aikaisempaa työkokemusta tai muuta tietoa, joka osoittaa osaamistasi.
Jos et ole varma, mitä työnantaja tarkoittaa, kysy asiaa suoraan työnantajalta.
9. Tarvitsenko hygieniapassin ennen kuin haen työpaikkaa tai tulen Suomeen?
Se riippuu työtehtävästä. Suomen laki vaatii hygieniapassin tietyissä töissä, joissa käsitellään elintarvikkeita.
Hygieniapassista voi olla hyötyä jo ennen Suomeen tuloa. Työnantajat kuitenkin ymmärtävät, että ulkomailta tulevalla työnhakijalla ei välttämättä vielä ole suomalaista hygieniapassia.
Hygieniapassin voi suorittaa Suomessa. Testin voi tehdä myös englanniksi.
10. Järjestävätkö työnantajat työntekijöille majoituksen?
Osa työnantajista tarjoaa henkilökunnalle majoituksen, mutta kaikki eivät.
Kysy aina työnantajalta:
- tarjoaako työnantaja majoituksen
- kuinka paljon majoitus maksaa
- millainen majoitus on.
Henkilökunnan asunto voi olla yhteinen usean työntekijän kanssa. Joskus saat oman makuuhuoneen. Joskus myös makuuhuone jaetaan toisen työntekijän kanssa.
Jos haluat asunnon, johon myös puolisosi tai perheesi voi muuttaa, kysy tästä työnantajalta mahdollisimman aikaisin.
Jos työnantajasi ei tarjoa majoitusta, voit etsiä majoitusta yleisiltä sivustoilta, esimerkiksi osoitteesta www.vuokraovi.fi.
On myös olemassa paikallisia Facebook -ryhmiä, joista saatat löytää asunnon. Jos tiedät muuttavasi Tunturi-Lappiin lähiaikoina, voit olla yhteydessä International House Auroraan kysyäksesi lisätietoa aiheesta.
11. Olen hakenut monta työpaikkaa, mutta en ole päässyt haastatteluun. Mitä voin tehdä?
Siihen, miksi hakija ei pääse haastatteluun, voi olla monia syitä.
Voit parantaa mahdollisuuksiasi esimerkiksi näin:
- Hae työpaikkaa ajoissa.
- Lue työpaikkailmoitus ja sen vaatimukset huolellisesti.
- Muokkaa CV ja hakemus sopimaan juuri siihen työhön, jota haet.
- Kerro selkeästi, miksi olet kiinnostunut juuri tästä työstä ja työnantajasta.
- Kerro työssä tarvittavasta kokemuksestasi ja osaamisestasi.
- Kerro selkeästi, mitä kieliä osaat.
Jos asut jo Tunturi-Lapin ja Pellon alueella, voit ottaa yhteyttä International House Auroraan. Voimme antaa henkilökohtaista ohjausta työnhakuun.
Jos asut muualla Suomessa, voit olla yhteydessä paikalliseen International Houseen. Jos paikkakunnallasi ei ole International Housea, voit olla yhteydessä työllisyysalueesi työllisyysasiantuntijaan.
12. Mitä kielitaitoa Lapin työpaikoissa tarvitaan?
Kielitaitovaatimukset riippuvat työstä ja työnantajasta. Tarkista aina työpaikkailmoituksesta, mitä kieliä työssä tarvitaan.
Joissakin työpaikoissa englanti riittää. Esimerkiksi asiakaspalvelutyössä voidaan kuitenkin tarvita myös suomen tai muun kielen taitoa.
Tarkista siis kielivaatimus aina siitä työpaikkailmoituksesta, johon olet hakemassa.
13. Mitä palkkaa Lapissa voi saada?
Palkka riippuu esimerkiksi alasta, työtehtävästä, työkokemuksesta ja alan työehtosopimuksesta.
Tarkista palkka työpaikkailmoituksesta. Jos palkkaa ei ole ilmoitettu, voit kysyä siitä työnantajalta.
Suomessa eri alojen työehtosopimukset löytyvät myös internetistä. Voit etsiä oman alasi työehtosopimuksen ja tarkistaa siitä esimerkiksi palkkoja koskevat tiedot.
14. Mitä voin tehdä, jos kohtaan ongelmia työpaikalla?
Suomessa työntekijöiden oikeuksia ja työoloja suojellaan lailla, ja työsuojeluviranomaiset valvovat työelämän sääntöjen noudattamista.
Jos kohtaat työssä ongelmia, sinun ei tarvitse selvittää niitä yksin. Apua ja neuvontaa on saatavilla.
Työsuojeluviranomaiselta voit saada neuvoja esimerkiksi:
työsopimukseen ja muihin työsuhteen ehtoihin
palkkaan, työaikaan ja vuosilomaan
työpaikan turvallisuuteen ja työoloihin
häirintään ja epäasialliseen kohteluun
syrjintään
ulkomaalaisena työntekijänä työskentelyyn liittyviin kysymyksiin.
Jos sinulla on ongelmia työpaikalla tai olet epävarma oikeuksistasi, voit tutustua Työsuojeluhallinnon verkkopalveluun tai ottaa yhteyttä työsuojeluviranomaisten neuvontaan.
Älä epäröi hakea apua, jos jokin työpaikalla tuntuu väärältä tai et tiedä, ovatko työsuhteesi ehdot asianmukaiset.
Työsuojelun yhteystiedot löydät täältä: https://tyosuojelu.fi/etusivu
Mihin kysymyksiin emme vastanneet:
Jätimme osan kysymyksistä vastaamatta, sillä ne eivät kuulu International House Auroralle. Alla löydät kuitenkin tietoa siitä, mistä voit etsiä lisätietoa näihin aiheisiin liittyen.
Maahanmuutto- ja oleskelulupaprosessin yksityiskohdat. Tietoa oleskelulupa- ja maahantuloprosessista löydät Maahanmuuttoviraston nettisivuilta: www.migri.fi
Yritysten ympäristövastuu ja vastuullisuus. Emme vastanneet kysymyksiin siitä, kuinka ympäristöystävällisiä Lapin yritykset ovat tai miten ne huomioivat ympäristövaikutukset. Tämä jätettiin pois, koska yritysten välillä on suuria eroja eikä IH Aurora voi antaa niistä yleistä arviota. Hakijan kannattaa tarkistaa asia kiinnostavan yrityksen omista tiedoista.
Yksittäisten yritysten avoimet työpaikat ja rekrytointitilanne. Mukana olleisiin yrityksiin liittyviä yksityiskohtaisia kysymyksiä ei siirretty yleiseen UKK:iin. Etsi ajantasaiset työpaikat Työmarkkinatorilta, Work in Laplandista ja yritysten omista rekrytointikanavista.
Yksittäisten ammattialojen työmahdollisuudet. Näihin ei tehty toimialakohtaisia vastauksia. Etsi ajantasaiset työpaikat Työmarkkinatorilta, Work in Laplandista ja yritysten omista rekrytointikanavista.
Esitysmateriaalit ja tallenne. Esitysmateriaali löytyy tämän sivun oikeasta reunasta pdf-tiedostona.
Yksittäisen henkilön tilanteeseen liittyvät kysymykset. Yksilöllisissä tilanteissa henkilö voi tarvittaessa olla suoraan yhteydessä International House Auroraan.
